這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
里拉瓦迪納卡飯店 (Leelawadee Naka Hotel)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
里拉瓦迪納卡飯店 (Leelawadee Naka Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於里拉瓦迪納卡飯店
簡介
想要盡情體驗普吉島的精彩， 里拉瓦迪納卡飯店絕對是您的最佳旅伴。 離市中心僅3 km的路程，能確保旅客快捷地前往當地的旅遊景點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
里拉瓦迪納卡飯店的一流設施和優質服務能確保客人住宿愉快。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
在這裡，您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗，部分客房提供平面電視, WiFi, 免費WiFi, 空調, 書桌，給住客更完整的服務。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您是哪一種類型的旅客，里拉瓦迪納卡飯店都是來普吉島的理想下榻飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客叫車服務
停車場 (免費)
租車服務
機場接送
休閒娛樂設施
旅遊行程
餐飲服務
送餐服務
服務與便利設施
可寄放行李
每日客房清潔服務
吸菸區
送洗服務
兒童專屬
家庭房
所有客房均提供
Wi-Fi
免費Wi-Fi
陽台/露台
平面電視
空調
可使用語言
英語
泰語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至5歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
6至11歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過11歲住客將被視為大人收費(不含11歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
出差訂房
實用入住資訊
入住與退房時間
非住不可
其他實用資訊
住宿概況
停車服務
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社巴黎30日綜合外電報導）科學家最新研究顯示，目前已知人類最早的祖先，可能是約5億4000萬年前，1種以單口進食與排泄的蛋型生物。
英國廣播公司（BBC）與法新社報導，來自英中德的科學家團隊合作進行這項研究，刊登在科學期刊「自然」（Nature）的研究報告稱，他們在中國大陸中部陝西省發現這些保存完好的小型生物化石，為其命名為「Saccorhytus」。
科學家推測，生物演舒適旅店化的數種主要分支起源就是這種微小的海洋生物，其中也包括演化為人類的1支。
Saccorhytus屬於後口動物總門，是目前出土最古老的化石，該研究認為這種生物是所有後口動物的共同祖先，包括脊椎動物、棘皮動物與其他種類。
這種化石以肉眼觀察時就像普通的黑色沙粒，該研究的共同作者、英國劍橋大學教授莫里斯（SimonConway Morris）說：「但在顯微鏡下，觀察到的細節令人目瞪口呆。」
這種袋狀生物最大的特徵，就是擁有與體型相對較大的口部，週邊圍繞著突起腫塊，牠可能是以此吞噬食物顆粒或微生物。
研究人員並未發現任何肛門構造，因此推測消化後的廢物應由相同孔洞排出。
他們也發現8個圓椎型構造，應是用來排出吞入體內的水分，莫里斯告訴法新社，這可能是魚腮的前身。
但他也說：「我們並未找到出現眼睛的跡象。」
這些化石的起源可溯及長達5300萬年的寒武紀時期，生物演化與多樣性在此期間出現戲劇性增長，被稱為「寒武紀大爆發」。（譯者：中央社廖禹揚）1060131
工商時報【王克庭】
視同仁為最大資產的中國人壽，積極推動幸福職場學，並從安心、健康、公益等三大構面著手，與同仁攜手打造有活力的安心職場。中國人壽總經理郭瑜玲表示，今年中壽更將持續培育專案管理人才、推動健康管理計畫及親子志工列車等活動，讓同仁發揮專長時更能樂在工作，進而帶動社會友善和諧的氛圍。
深信員工幸福感是企業永續發展源頭的中壽，在新進同仁加入時，提供完善福利及多元的學習資源與機會，以強而有力的後盾輔助新進同仁快速上手、發揮所長；公司內部亦有數十個社團，讓跨部門同仁能因共同興趣齊聚一堂。此外，中壽不定時舉辦各類活動凝聚同仁向心力，其中深受同仁喜愛的「小小金融保險營」，活動當天同仁們帶著孩子一起上班，孩子們的上班初體驗好奇難忘，同仁們也開心表示活動讓自己與孩子關係更加緊密了，並感受公司大家庭歸屬感。
除了創造職場安心感，中壽也鼓勵同仁養成規律運動、健康飲食的好習慣，並於2016年發起「健康享瘦戰鬥"贏"」活動，並取得健康職場認證之健康啟動標章。中壽進一步從體重管理延伸至健康管理，不定時舉辦健康講座、企業蔬食日、鼓勵爬樓梯、提供防疫照護及專業健身房供同仁使用，期間更鼓勵同仁可舒緩平日工作壓力，也促進同仁養成良好健身習慣。
中壽更鼓勵員工投入公益追求自我實踐，透過雙手展現愛的力量。中壽成立「愛就Go志工團」打造企業志工文化，每月舉辦志工日並提供志工假，高階主管親身帶頭做公益，與同仁攜手傳遞希望分享愛。
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